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中工网讯 为贯彻落实全总、省总提升职工生活品质相关要求，擦亮安阳服务职工品牌，有效提升职工生活品质，以优质贴心打通服务职工“绿色通道”，更好实现职工对美好生活的向往，近日，在书面广泛征求基层意见和深入基层一线走访调研的基础上，河南省安阳市总工会分别就职工服务中心和幸福和谐企业提升职工生活品质制定下发建设标准（试行）。

在职工服务中心建设上，注重拓展服务内容和领域，为全市职工提供普惠制、一站式、全方位的服务，努力实现“八有”：即有固定的服务场所、有专门的工作人员、有必要的办公设施、有规范的服务制度、有统一的管理平台、有对外的接待窗口、有优质的订单服务、有联动的服务机制，真正把职工服务中心建设成为面向全体职工、服务功能完善、运行机制健全、深受职工信赖的“职工之家”。

在幸福和谐企业建设上，突出竭诚服务、打造特色品牌，努力实现“十有”：即有成长的学习提升平台、有方便的生产生活条件、有健全的帮扶救助机制、有完善的福利待遇保障、有科学的健康关爱服务、有优质的人文关怀服务、有规范的安全生产环境、有丰富的精神文化生活、有延伸的供给服务链条、有稳定的和谐劳动关系，实现企业党政支持好、生产生活环境好、福利待遇保障好、文化活动开展好、关心关爱制度好、劳动关系和谐好，切实增强职工群众的融入感、获得感、幸福感、认同感，推动职工群众在提升生活品质中共享改革发展成果、实现共同富裕。

全市10家试点单位将按相关建设标准进行先行先试，积极探索提升职工生活品质方面的好经验、好做法，充分发挥示范带头作用，引领更多单位投身到提升职工生活品质这项工作中来，安阳市总工会将适时召开全市工会提升职工生活品质现场观摩推进会。

据安阳市总工会相关负责人介绍，全市各级工会组织将始终坚持职工至上，着力在提升服务能力水平上下真功、使实劲，着眼职工群众“急难愁盼”精准发力，用心用情把“娘家人”的关怀、便利优质的服务送到职工群众心坎上，推动安阳经济社会高质量发展与提升职工生活品质“同频共振”。（王威 蔡文波 张浩然）

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